Wer sind Sie?

Eine gute Basis für den Aufbruch nach der Krise:
Unterziehen Sie Ihre Ich-Marke einem gründlichen Check!

Gegen eine Pandemie können Einzelne nur wenig ausrichten. Das macht Angst – und viele verharren weiter in einer Art Schockstarre. Doch es gibt viel, das wir selbst in der Hand haben und genau darauf sollten wir uns nun besinnen.

Dazu zählt vor allem: uns selbst und unser Selbstverständnis. Daher ist jetzt die richtige Zeit, sich um ein paar Basics zu kümmern. Und unsere Personal-Branding-Strategie einem gründlichen Check zu unterziehen.

Oder sie gleich ganz neu aufzusetzen. So gelingt der Aufbruch nach der Krise!

bullet-15

Stellen Sie sich die richtigen Fragen

Wer unverwechselbar ist und aus der Masse heraussticht, hat größere Chancen auf Erfolg. Die Grundidee von Personal Branding ist, dass die Persönlichkeit zu einer attraktiven Marke wird. Die Basis dafür sind einige grundlegende Fragen:

  • Welcher Mensch möchte ich sein?

  • Was charakterisiert mich?

  • Wofür engagiere ich mich?

  • Was ist mein Beitrag für die Gemeinschaft?

  • Wie möchte ich gesehen werden?

Je besser es Ihnen gelingt, diese Fragen individuell zu beantworten, desto unverwechselbarer werden Sie. Besonders wichtig ist, dabei stets die übergeordnete Frage mitzudenken:

  • Was kann ich über mich sagen, was andere nicht so über sich sagen können?

bullet-15

Bleiben Sie konsistent

Marken wecken Erwartungen. Vertrauensbruch und Enttäuschungen sind nur schwer wieder auszubügeln. Für unsere Vorfahren war es lebenswichtig zu erkennen, wem sie trauen können. Daher ist unser Hirn hochsensibel dafür, ob unterschiedliche Botschaften ein stimmiges Ganzes ergeben. In Anbetracht der Reichweite und des Gedächtnisses des Internets und der sozialen Medien ist dies wichtiger denn je.

bullet-15

Seien Sie merk-würdig

Früher bevorzugte man im Theater Heldinnen und Helden. Jetzt stehen Protagonistinnen und Protagonisten im Mittelpunkt. Ambivalenzen machen sie für uns so faszinierend. Erlauben Sie sich in einer für Sie passenden Dosis merk-würdig zu sein. Die deutsche Sprache bringt es auf den Punkt: Wenn Sie sich mit Ecken und Kanten zeigen, können Menschen Vertrauen fassen. Bei aalglatten Menschen oder formlosen Wesen können wir das nicht.

bullet-15

Zeigen Sie, wer Sie sind

Worte zeigen, wie jemand sein möchte. Taten zeigen, wie jemand tatsächlich ist. Wenn wir zum Beispiel in sozialen Medien etwas über das Handeln von Persönlichkeiten miterleben, so erfüllt dies einen Namen mit Leben. Reden Sie nicht nur über Ihre guten Eigenschaften, sondern machen Sie diese mittels Episoden sichtbar.

bullet-15

Achten Sie auf die Spannung

Spannende Geschichten leben von der Balance zwischen Erfüllung von Erwartungen und überraschenden Wendungen. Wenn Sie in unterschiedlichen Ausprägungen Einblicke in ihre Persönlichkeit gewähren, wird Ihre Ich-Marke facettenreich und mit positiven Emotionen aufgeladen.

bullet-15

Hernsteiner 2021/02 zum Schwerpunkt Unternehmenskultur

Dieser Beitrag ist im Rahmen der „Leadership Hacks“ im Hernsteiner, der Kund:innen-Zeitschrift vom Hernstein Institut für Management und Leadership erschienen.

Dieser wurde mit dem Foxaward als attraktivste Kund:innen-Zeitschrift ausgezeichnet. Ich freue mich sehr, als Mitglied der Hernstein-Trainer:innen-Fakultät immer wieder Zukunft gestalten zu dürfen.

Über: Monika Herbstrith-Lappe

Geschäftsführende Unternehmerin von Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH, High Performance Coach, Keynote Speaker, Top Trainerin, Certified Management Consultant, Autorin von Büchern und Fachartikeln