Monika Herbstrith-Lappe
Themen-Repertoire

TEAM-Work

Aus der reichhaltigen Vielfalt schöpfen, variieren & kombinieren

TEAM = Together Everybody Achieves More

„Ich kommuniziere – also sind WIR

wir kommunizieren – also bin ICH.“

Herbert Pietschmann

Monika Herbstrith-Lappe hat eines der 50 Tools aus dem Buch „leistungsstark & lebensfroh“ in der ihr eigenen merk-würdigen Wortwahl „Anti-Mikado-Strategie“ betitelt: Während im Mikado verliert, wer zuerst eine Bewegung auslöst, hat man in Gesprächen und Verhandlungen die bessere Position, wenn man sich als erstes bewegt. Sie empfiehlt:

„Suchen Sie das Gespräch bevor Sie der Konflikt findet.“

Wenn man nämlich Gespräche und Konflikte meidet, ist das nicht PROblemvermeidung sondern Lösungsvermeidung – denn das PROblem bleibt ja bestehen. Mit der Schreibweise „PROblem“ verdeutlicht Monika Herbstrith-Lappe, dass es nicht CONTRAblem heißt. PROblem hat die lateinische Sprachwurzel „Zur Lösung vorgelegt.“

„Wenn man heiße Kartoffeln unter den Teppich kehrt,
werden sie durch das Lagern nicht appetitlicher.“

Monika Herbstrith-Lappe

Mit diesem „Kopf-Kinofilm“ empfiehlt sie eindrücklich, dass es Sinn macht, klärende Gespräche möglichst zeitnah und direkt zu führen.

Beim Tauchen gehört es übrigens zu den Grundregeln:
Kein Tauchen ohne Briefing davor: Gemeinsam wird die geplante Vorgangsweise besprochen – Eventualitäten inklusive. So wird gemeinsam Orientierung geschaffen.

Getaucht wird immer im Buddy-TEAM. Vom Abtauchen bis zum Auftauchen ist klare Kommunikation lebenswichtig. Unser wichtigstes Symbol in der Zeichensprache ist o.k.

Sehr sinnvoll und zielführend erachtet sie es auch, Erwartungen und Wünsche auszusprechen und nicht das Gegenüber damit zu überfordern, erahnen zu müssen, was man möchte.

„End-Täuschungen sind oft nicht erfüllte Vereinbarungen,
die ich in seinem Namen mit mir getroffen habe.“

Samy Molcho

Enttäuschungen sind meist End-Täuschungen – das Ende falscher Erwartungen oder überzogener Hoffnungen. End-Täuschungen fördern die Klarheit, auch wenn dies oft schmerzlich ist.

„Am meisten Zeit kosten die Gespräche,
die man versäumt hat, zu führen.“

Monika Herbstrith-Lappe

Mangelnde Kommunikation führt zu Missverständnissen und eskalierenden Konflikten. Diese zu bereinigen benötigt tatsächlich wesentlich mehr Einsatz und Energie, als wenn man sich frühzeitig zu einem Gespräch zusammengesetzt hätte. Tatsächlich ist Kommunikationsverweigerung eine Form von passiver Gewalt. Auf Wienerisch gibt es die Aussage „nicht einmal ignorieren“, was tatsächlich für unser „Rudeltierhirn“ als Ausschluss aus dem Rudel und damit bedrohlich wirkt. Dass nicht mehr mit mir, sondern nur hinter meinem Rücken über mich gesprochen wird, ist ein typisches Symptom von Mobbing.

Entscheidend ist, was beim anderen ankommt und was die Kommunikation beim Vis-a-vis bewirkt. Frido Hütter, ein mehrfach ausgezeichneter Journalist, hat es auf den Punkt gebracht:

„Kommunikation findet im Kopf vom Empfänger statt.“

Das Missverständnis lauert überall. Monika nennt es die „Eh-klar-Falle“: Weil es uns selbst so sonnenklar ist, übersehen wir es, dann andere Menschen tatsächlich anders sind und daher andere Vorstellungen haben.

„Was uns trennt ist die gemeinsame Sprache.“

Dieses Zitat ist für alle Gespräche gültig, auch wenn es Karl Kraus auf für die Verständigung zwischen ÖsterreicherInnen und Deutschen bezogen hat – mit dem Klassiker, was das allen geläufige Wort Sessel bedeutet.

Der österreichische Verhaltensforscher Konrad Lorenz hat vor den Fallen der Kommunikation gewarnt:

„gedacht ist nicht gesagt,
gesagt ist nicht gehört,
gehört ist nicht verstanden,
verstanden ist nicht einverstanden,
einverstanden ist nicht gewollt,
gewollt ist nicht gekonnt,
gekonnt und gewollt ist nicht getan,
getan ist nicht beibehalten“

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Sessel oder Stuhl?

Red and gold luxury armchair

Sessel oder Fauteuil?

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Gemeinsames & gegenseitiges Verständnis fördern

Von daher ist empathisch-lösungsorientierte Kommunikation mit der Ziel des gemeinsamen und gegenseitigen Verständnisses erfolgsentscheidend. Monika Herbstrith-Lappe fördert dies einerseits in Coachings und andererseits in TEAM-Trainings & -Events, Klausuren & Workshops.

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Erfolg durch TEAM-Work

Sie kennen es vermutlich: „Wir sollten noch …“ bedeutet meist im Klartext: „Ich will nicht. Ich erwarte mir von dir!“

„WIR/IHR ist die verteilte Verantwortungslosigkeit!“

Monika Herbstrith-Lappe

Analog gilt das natürlich für „Ihr“: „Ich erwarte von Euch …“ könnte bewirken, dass sich niemand angesprochen fühlt und es von allen anderen erwartet.

Und dann gibt es auch noch das Partnerschafts-Passiv: „Das gehört gemacht.“ Höchst vergnüglich zu hören in „Die Christbaumkugel“ von Axel Hacke.

Auch in dieser weit verbreiteten Geschichte kommt das soziale Faulenzen zum Ausdruck:

“This is a little story about four people named Everybody, Somebody, Anybody, and Nobody.
There was an important job to be done and Everybody was sure that Somebody would do it.
Anybody could have done it, but Nobody did it.
Somebody got angry about that because it was Everybody’s job.
Everybody thought that Anybody could do it, but Nobody realized that Everybody wouldn’t do it.
It ended up that Everybody blamed Somebody when Nobody did what Anybody could have done.”

Kluges Selbstmanagement im TEAM

Getaucht wird prinzipiell niemals alleine sondern immer im Buddy-TEAM. Daher sind im Buch „Tauchen im Ozean des Lebens“ viele TEAM-Prinzipien – die großteils natürlich genauso im privaten & beruflichen Alltag ober Wasser gelten – im Kapitel „Gemeinsam mehr erreichen“ erläutert.

Beim Tauchen wäre es lebensgefährlich, wenn jedeR im Buddy-Team vertrauen würde, der/die andere macht es und beide es verabsäumen, es zu tun – z.B. das Kontrollieren und Steuern der Tauchtiefe während eines Tauchgangs.

Statt sich blind auf den/die andereN zu verlassen, gilt das Prinzip

„Ich bin für mich selbst verantwortlich
& zusätzlich übernehme ich Verantwortung
für meinen Buddy.“

Immer wieder wird versprochen:

Die Summe der Einzelleistungen ergibt die Gesamtleistung der Arbeitsgruppe (1+1=2). Anders beim echten Team: Geteilte Verantwortung und einander ergänzende Teamleistungen bewirken einen Synergieeffekt, der sich am besten durch die Formel 1 & 1 > 2 ausdrückt; das Leistungsergebnis eines echten Teams ist mehr/wirkungsvoller als die Summe der Einzelleistungen der Mitglieder.

Grundvoraussetzung ist, dass die gegenseitige Wertschätzung gelebt wird.

Siehe Mentale Orthopädie für aufrecht-aufrichtige Beziehungen

Andreas Rettenbacher, ein liebe Freund und langjähriger Wegbegleiter, jetzt Lebens- und Sozialberater bringt es mit dem Namen seines Unternehmens auf den Punkt: „Ich Sein Im Wir“

Ich habe daraus das Konzept

ICH- & WIR-sein

entwickelt.

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Gemeinsam mehr erreichen

Die Evolutionspsycholog:innen sind davon überzeugt: Von Natur aus sind wir Homo Sapiens soziale Wesen. Der durch Gruppenverhalten bestimmte Cro-Magnon Mensch hat sich in der Menschheitsgeschichte gegenüber dem Neandertaler, der als Einzelkämpfer gilt, letztendlich durchgesetzt.

Ist Ihnen übrigens schon aufgefallen, dass es KONkurrenz und nicht CONTRAkurrenz heißt? Die lateinische Sprachwurzel bedeutet „miteinander laufen“. Spannend, dass unsere Kultur daraus ein GEGENeinander interpretiert hat!

Vom kontraproduktiven Gegeinander
zum zueinander Stehen & aufeinander Zugehen
zum füreinander Dasein, um miteinander mehr zu erreichen,

Gegenseitige Hilfsbereitschaft macht stressresistent & krisenfest.
Mehr dazu: „Die Kompetenz, Unterstützung anzunehmen“

Entscheidend für effektive TEAM-Arbeit ist ein gemeinsames Zielverständnis. Denn das Gegenteil von GUT ist nicht SCHLECHT sondern GUT GEMEINT.

„Wir sollten alle an einem Strang ziehen,
sagt auch der Henker zum Gehenkten.“

Bernhard Shaw

Wenn man sich nicht von vornherein einig ist, wohin die Reise gehen soll, sind Konflikte vorprogrammiert.

bullet-15Beispielhafte Themen für Keynotes & Trainings

Proaktiv konsensorientiert kommunizieren:
Gemeinsames und gegenseitiges Verständnis fördern
emotionalem Gegenwind entgegensteuern

  • Konsens-Strategien für gemeinsame Erfolge: das Ergebnis im Auge – und die Zeit danach
  • „sowohl-als-auch“ statt „entweder-oder“:
    Verständnis auf der Beziehungs- und Konsequenz auf der Sach-Ebene
  • mit Erwartungen und Kritikpunkten Gehör finden und etwas bewirken
  • Freundlich NEIN sagen und Leistungen vom anderen einfordern
  • Konfliktträchtige Kommunikationsfallen erkennen und meistern
  • Missverständnisse im Ansatz vermeiden:
    Was braucht es, um gemeinsames und gegenseitiges Verständnis zu fördern?
  • Nachhaltiger Konsens braucht zunächst den Dissens: Unterschiedlichkeiten wahrnehmen und Gemeinsamkeiten stärken
  • Differenzen müssen nicht zu Konflikten führen: konstruktiver Umgang mit Unterschiedlichkeiten
  • Frontenbildung entgegenwirken: eigene Standpunkte vertreten und auf Standpunkte anderer eingehen
  • Durch „Impfen“ gegen Killerargumente immunisieren
  • Das Gespräch im Fluss halten: Konstruktiver Umgang mit Widerständen und Untergriffen
  • Souveränität wahren – auch in schwierigen, konfliktträchtigen Gesprächen
  • hochwirksame Coaching-Tools gezielt einsetzen, um Widerstände und Barrieren zu reduzieren und gemeinsame Lösungsorientierung zu fördern
  • Die Kraft der non-verbalen Kommunikation gezielt nutzen
  • Stimme und Sprachmelodie als Ausdrucksmittel

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TEAM = Together Everybody Achieves More:

Gemeinsam noch erfolgreicher sein
auf Basis von
Eigenmotivation & Teamzusammenhalt,
lösungsorientierter Kommunikation & effektiver Kooperation

  • gut drauf zu sein, um auch zukünftige Herausforderungen souverän zu meistern
  • Stärkung des Teamgedankens
  • die Effektivität der Zusammenarbeit noch weiter steigern
  • Empathisches Verständnis als Grundlage für wirkungsvolle Sachargumente: gemeinsames und gegenseitiges Verständnis fördern
  • Beziehungen verstehen und bewusst gestalten:
    aufrecht-aufrichtige Beziehungen auf Augenhöhe
  • Selbstvertrauen als Nährboden für gemeinsames Vertraue
  • Gegenseitige Bestärkung – um nach Außen gemeinsam Standpunkte zu vertreten
  • Lösungsorientierte Kommunikation: hart in der Sache UND weich in der Form
  • auch in konfliktträchtigen Situationen souverän agieren
  • freudvoll erfolgreich sein – ohne auszubrennen
  • gemeinsam kraftvoll auftanken

Glück & Zufriedenheit,
Humor & Freude
Optimismus & Zuversicht
Gelassenheit & Leichtigkeit
sind trainierbar
und die tragfähigste Basis für nachhaltig-gesunde Leistungsstärke

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Eigenes Training

„Regie führen auf beruflichen Bühnen:
Theater-Regie-Impulse“

das 2 x jährlich als offenes Training von „Impuls & Wirkung“ stattfindet und immer wieder adaptierend maßgeschneidert für Unternehmen und Organisationen gestaltet wird geht es ganz zentral um das Thema der Einzelne als Teil des Ensembles.

„Es gibt keine kleinen Rollen.
Es gibt nur kleine SchauspielerI:innen.“
Constantin Stanislavski

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Andere Themenstellungen können sein:

  • Mein individuelles Mensch-Sein in unserer beruflichen Gemeinschaft

  • Beziehungen gestalten statt andere Menschen ändern wollen

  • Diversity Management: Im wertschätzenden Miteinander vom Konflikt- zum Synergiepotential

  • Transaktionsanalyse: Beziehungen verstehen & gestalten

  • TEAM-Klausur: Gemeinsam freudvoll innehalten & auftanken

  • Gemeinsam freudvoll die Zukunft gestalten

  • Schulterschluss im Führungs-TEAM stärken: Gemeinsam freudvoll in eine erfolgreiche Zukunft führen

  • Aus den gemeinsamen Erfolgen Kraft & Zuversicht für zukünftige Herausforderungen schöpfen

  • Gemeinsames Ernte-Dank-Fest: In Dankbarkeit aus Erfolgen lernen!

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Die Prinzipien für nachhaltig-gesunde Leistungsstärke auf Basis von Glück & Zufriedenheit, Spaß & Humor, Leichtigkeit & Gelassenheit können Sie auch im Buch „leistungsstark & lebensfroh“ nachlesen – inkl. der 50-teiligen Toolbox für nachhaltig-gesunde Leistungsstärke, heiter-souveräne Gelassenheit und empathische Lebensfreude!

Darüber hinaus ist Monika Herbstrith-Lappe auch noch Autorin dieser Beiträge in anderen Bücher.

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Inspirierende & bestärkende Denk-Impulse

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Als Dankeschön für Ihr Vertrauen & Interesse kostenlos diese Leseprobe mit vielen wertvollen Tipps für nachhaltig-gesunde Leistungsstärke, heiter-souveräne Gelassenheit und empathische Lebensfreude

Kapitel „Erfolgreich in souveräner Leichtigkeit“
aus dem Buch

leistungsstark & lebensfroh
Hochwirksame Impulse für nachhaltigen Erfolg, heiter-souveräne Gelassenheit und empathische Lebensfreude

von Monika Herbstrith-Lappe & Manfred Lappe

„Ich denke mit Ihnen.
Ich gestalte mit Ihnen.
Und ich setze es gemeinsam mit Ihnen um.

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Erfolg braucht Leichtigkeit.
Erfolg bringt Lebensfreude.

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Hochwirksame Impulse
für nachhaltig-gesunden Erfolg
in heiter-souveräner Gelassenheit.

Sehr gerne begleite ich Sie tatkräftig als Denk- & Gestaltungs-Partnerin
auf Ihren (Weiter-)Entwicklungswegen.“

Monika Herbstrith-Lappe

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„Ich kenne Monika als hochprofessionell und zuverlässig. Sie weiß einfach alles - UND hat dabei Humor und kann Probleme in Humor verpackt ent-wirken.“
Mag. Alfred HARL, MBA, CMC, Präsident der Austrian International Consultants, Obmann des Fachverbandes Unternehmensberatung und IT der Wirtschaftskammer Österreich, HARL CONSULTING
„Trainings/Coachings mit Monika Herbstrith-Lappe sind merk-würdig! Es wird sehr viel gelacht, man ist entspannt und arbeitet freudvoll. Am Ende des Tages bemerkt man erst wie viel Arbeit erledigt wurde. Ich habe definitiv Lust auf mehr und freue mich auf weitere Termine mit ihr.“
Mag.a Gabriele Lukassen, Leiterin des Referats internes Rechtsconsulting und Funktionärsverwaltung, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Niederösterreich
„Herzlichen Dank noch einmal für den tollen Workshop! Wir waren alle sehr begeistert und inspiriert.“
Vera Budway, M.A, Group Diversity Manager, Erste Group Bank AG
„Frau Herbstrith-Lappe hat es sehr gut geschafft, alle Wünsche der Teilnehmer gut abzuholen und ins Programm einzubauen. Ich konnte mir nicht vorstellen so viel verschiedenen Inhalt, so viele Anregungen in 2 1/2 Tagen unterzubringen. Dank unserer Trainerin - und auch unserer kleinen Gruppe, die sehr gut zusammengepasst hat, war es doch möglich! Die Zeit ist wie im Flug vergangen.“
„Die Vorträge von Monika Herbstrith-Lappe sind Wellnesseinheiten für die Seele, das Gemüt, dem Verstand und vieles mehr! Einfach toll!“
Franz Schleifer, MBA, Leiter Bilanzstrukturmanagement Volksbank Wien AG und Vorstand, ACI Austria
"Monika Herbstrith-Lappe überzeugt mit ihrem humorvollen und leicht-verständlichen Schreibstil regelmäßig die Leser vom Magazin TRAiNiNG. An ihren Zeilen kann man die positive Art von Monika regelrecht herauslesen. Ihre wertvollen Statements sind stets eine Bereicherung für das Magazin."
Christoph Wirl, Magazin TRAiNiNG, Eigentümer, Verlag Wirl & Winter OG
„In den Veranstaltungen, in denen ich Monika erleben durfte, zeichnete sie sich insbesondere durch die lebendige Gestaltung ihrer Vorträge und Seminare aus. Sie hat einen reichen Fundus an inspirierenden und tiefgehenden Weisheiten und leitet die Veranstaltungen mit viel Frauenpower, Herz und Hirn!“
Mag.a Ingrid Schmidbauer, Gleichbehandlungsbeauftragte und Leiterin Betriebliches Gesundheitsmanagement, AMS NÖ
„Dass das Training von Monika nachhaltig wirkt merke ich daran, dass ich in letzter Zeit immer wieder von meinen Kollegen gefragt werde, warum ich so gut drauf bin.“
TrainingsteilnehmerIn, IIR
„Ein erfrischender und einzigartiger Vortrag mit vielen Anregungen und Inputs für den beruflichen und privaten Gebrauch. Es war großartig, wie es die Vortragende in scheinbar spielerischer Leichtigkeit geschafft hat, in diesen 2,5 Tagen einerseits eine Vielzahl an inhaltlichen Theman in "merk-würdiger" Weise zu vermitteln und andererseits sehr stark auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen. Absolut empfehlenswertes Seminar!“
Dr. Jürgen Krenn, LL.M. Head of Internal Operations and Legal Services, Powerlines Group GmbH
„Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ist Port41-Expertin und trägt mit ihrer profunden Erfahrung dazu bei, Selbständige und Kleinunternehmen erfolgreicher zu machen.“
Dr. Veronika Pelikan, Herausgeberin , Port 41
„Ob in der Auditorenausbildung, als Betreuerin meiner Master Thesis oder als externe Prüferin für Zusatzqualifikationen meiner Schüler/innen, Monika Herbstrith steht immer für ein Höchstmaß an Qualität und Professionalität. Vor allem aber ihre Trainings bedeuten ganz besondere Erlebnisse, sind diese doch: Methodisch perfekt, Optimal auf den Kunden abgestimmt, Nützlich, Innovativ, Kompetent und Anregungsreich dargeboten.‘ Also, einfach: MONIKA “
"Der Schlüssel zu guter Führung liegt im Bewusstsein der Führungskraft. Das Seminar verdeutlicht, dass es in unserer eigenen Hand liegt glücklich und motiviert zu sein. Monika hat meine Welt nachhaltig ver-rückt und meine Wahr-Nehmung geschärft.“
Claudia Urschler, Die Steiermärkische
"Monika Herbstrith-Lappe motiviert dazu, kluges Hirnmanagement einzusetzen, um auf wertschätzende Weise und in tatkräftiger Form erlernte Inhalte in die Praxis umzusetzen ohne dabei darauf zu vergessen, dass Intelligenz und Herzensbildung kein Widerspruch sind."
Senator MedR Dr.Hannes Schoberwalter, Leiter Forum Europäische Gesundheitspolitik, SENAT DER WIRTSCHAFT ÖSTERREICH
„Als Trainerin einfach unschlagbar – so mitreißend, positiv ansteckend und lebensfroh, dass einem schon ein paar Stunden mit ihr zu einer anderen Einstellung verhelfen.“
„Zugegeben das Training startet skurril. Fremd- und eigenartig. Aber einmal eingetaucht in die Welt von Fr. Herstrith-Lappe gleicht es einer Seelenerfrischung. Sie ist mitreissend, energiespendend, inspirierend und extrem lustig. Eine Empfehlung für jeden, der mal eine Schulung "Out of the Box" sucht.“
Prok. Mag. Michael Hofbauer, Billitz GmbH
„An Frau Herbstrith-Lappe Monika schätze ich besonders die erfrischende, positive und humorvolle Art. Sie schafft es ihr enormes Fachwissen mit Spaß und "merkwürdigen" Beispielen den Teilnehmern vorzutragen. Die Zuhörer können so viel Nützliches und Wertvolles verinnerlichen und sich für den Alltag mitnehmen. Kein Training ist wie das andere, kurzweilig, intensiv, spannend und immer sehr realitätsnahe. Es sind wunderbare Anker und Hilfestellungen die sie auf den Weg mitgibt.“
Angelika Duckenfield, President, AQC Switzerland
„Dieses Seminar hat mir auf merk-würdige Art und ver-rückter Weise vor Augen geführt, wie ich selbst der Konstrukteur meiner eigenen Wirklichkeit bin.“
TeilnehmerIn High Performance mit Social Skills, Hernstein
„Wir hatten sehr gute Seminare mit Frau Mag. Monika Herbstrith-Lappe, die uns sehr geholfen haben, die Effektivität der Zusammenarbeit einzelner Abteilungen noch weiter zu steigern. Mit Ihrer Unterstützung konnten Strukturen entwickelt werden und unsere Mitarbeiter dazu motiviert werden, die Veränderungen mitzutragen. Frau Mag. Monika Herbstrith-Lappe kann durch Ihre erfrischende unkonventionelle Art das ganze Team begeistern und Menschen inspirieren sich auf neue Situationen einzulassen.“
Dr. Bettina Kottas-Heldenberg, Geschäftsleiterung, Kottas Pharma GmbH
„Es ist eines der wenigen Trainings, welches einen motiviert, sich näher mit den Themen zu beschäftigen und tatsächlich etwas zu ändern. Ich habe zB. noch am selben Tag begonnen, das Buch der Trainerin zu lesen, dies habe ich noch nie zuvor gemacht. Ich habe auch am ersten Arbeitstag begonnen, Dinge zu verändern, und es wirkt tatsächlich. Einfach sensationell!“
TrainingsteilnehmerIn High Performance, Hernstein
„Monika Herbstrith-Lappe beginnt die Seminare mit einer positiven Einladung, weckt hohe Erwartungen, überrascht mit einem absolut fesselndem und einzigartigem Vortrag, führt die eigenen Möglichkeiten vor Augen, liefert eine riesige Toolbox mit Rezepten, erfüllt die hohen Erwartungen und ermöglicht nachhaltig die Umsetzung des Gehörten – meine „Weiterempfehlungsrate“ ist aus gutem Grund extrem hoch!“
DI Ruth Fischereder, Abteilungsleiterin Vorortkontrolle, Agrarmarkt Austria
„Das Ergebnis der Zusammenarbeit mit Monika Herbstrith-Lappe ist für mich persönlich und mein Team am besten mit „Energiegewinn“ umschrieben – aus meiner Sicht ein ganz besonderer Wert in herausfordernden Zeiten.“
Mag. Robert Ulbing, Leiter Fachbereich NKS, Wiener Städtische Versicherung
„Das zweitätige sehr kurzweilige und humorvolle Seminar mit Monika hat mein IT Team nachhaltig gestärkt. Wir haben Werkzeuge erhalten um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, effektiver zu kommunizieren, besser zusammenzuarbeiten und lösungsorientiert zu denken. Monika vermittelte uns wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse der Kommunikation- und Verhaltenslehre bemerkenswert verpackt in einem bunten Varieté aus Geschichten, Humor, Praxisbeispielen und Erfahrungsaustausch.“
DI(FH) Dr. Ralf Mitteregger, MBA, Head of Information Services, FACHHOCHSCHULE SALZBURG GmbH
„Ich finde es immer wieder erstaunlich und faszinierend, wie Monika Herbstrith-Lappe es in ihrer fröhlich-unkonventionellen Art schafft, die unterschiedlichsten Zielgruppen unserer Fachkonferenzen zu „trockenen“ Themen in kürzester Zeit zu gewinnen und zu begeistern. Sie verfügt über breites und tiefes Wissen. Was sie spricht hat Hand und Fuß, Humor UND Herz!“
Mag. Manfred Hämmerle, Eigentümer, Geschäftsführer, IIR GmbH
„Monika Herbstrith-Lappe konferiert mit Herz und Verstand. Damit gewinnt sie jedes Publikum und bereichert die Veranstaltungen der Ghezzo GmbH. Ihre Anekdoten, Sinnsprüche und Erfahrungen geben zu denken und zielen vor allem auf eines ab: Durch ein gestärktes Selbstbewusstsein zu mehr Erfolg zu kommen. Und das bringt sie auch Technikern und Skeptikern durch ihr breites wissenschaftliches und wirtschaftliches Wissen näher. In der Zusammenarbeit ist Monika verlässlich und kreativ.“
Mag. Alexander Ghezzo, Inhaber und Geschäftsführer, Ghezzo GmbH
„Ich freue mich, dass Monika Herbstrith-Lappe regelmäßig für unsere Medien schreibt. Ihr Schreibstil ist so wie ihre Persönlichkeit: frisch, klug und humorvoll. Und ihr gehen die guten Ideen nicht aus. Wir Hernsteiner sind stolz darauf, sie als Netzwerkpartnerin zu haben.“
Dr. Lisa Kratzer, MAS, Leiterin Marketing und New Business, Hernstein Institut für Management und Leadership
„Ich habe dieses Seminar als sehr weltbildverrückend empfunden. Trotz des enormen Umfangs des Inputs, regt der Inhalt sehr stark zum Dachdenken, Umdenken, Überlegen und Umsetzen an. Frei nach Monikas Leitsatz: "Wir werden geboren und wir sterben!! -- Und manche leben dazwischen."
Sandra Hauska, SMC Pneumatik GmbH
„Immer wieder habe ich gerne an Ihren Vorträgen teilgenommen und konnte viele Inputs für meinen beruflichen Alltag mitnehmen und auch umsetzen. Meine Kollegen und ich waren über Ihre positiven und energetisierenden Auftritte überaus begeistert.“
Ing. Mag. (FH) Andreas Matthä, Vorstandsvorsitzender, ÖBB Holding
"In der Zusammenarbeit auf hohem Niveau schätze ich Frau Mag.Herbstrith-Lappe für die Besonderheit ihrer brillianten Persönlichkeit, ihr vorbildhaftes Wertefundament und das umfangreiche Wissen, das zu vermitteln ihr in humorvoller Leichtigkeit und erfrischender Kurzweil gelingt – ich kann den Besuch ihrer Lehrveranstaltungen nur bestens empfehlen.“
Senator MedR Dr.Hannes Schoberwalter, Leiter Forum Europäische Gesundheitspolitik, SENAT DER WIRTSCHAFT ÖSTERREICH
„Durch ihre neu- und andersartigen Gedanken - temperamentvoll und überzeugend vorgetragen - gelingt es Monika Herbstrith-Lappe einen rasch aus dem beruflichen Kleinklein herauszuholen und - im Abstand zum Alltäglichen - neue Aspekte und Perspektiven zu entwickeln. Das menschliche und berufliche Miteinander wird als schöne Aufgabe und als Herausforderung wieder neu „erfunden“. Eine Vielzahl von Ideen verbessern den fürsorglichen und liebevollen Blick auf das Gegenüber. Ein großes Danke für all die vielen Anregungen.“
Mag. Bernhard Telsnig, Inhaber, Nautilusapotheke
„Bei Wortwitz und einprägsamen Bildern bleibt der Geist munter, während die Seele sich auf neue Pfade einlassen kann. An Monika mag ich so besonders, dass sie "naturwissenschaftliche" Sprache sprichst und für mich daher Vieles leichter verständlich ist, dass sie auf Konventionen pfeift und sich dorthin wendet wo die Lebensfreude prickelt, dass sie rasch den springenden Punkt erfasst und dies einfühlsam oder humorvoll - je nach Situation vermittelt und dass sie viel von sich zeigt und es somit ermöglicht, die eigenen Fassaden und Schutzschilder abzulegen und daher leichter ans Ziel zu kommen.“
DI. Dr. Sigrid Schwarz, Vizepräsidentin der Österr. Bodenkundlichen Gesellschaft, Umweltbundesamt
„Achtung: Wenn Sie Monika Herbstrith-Lappe bei einem Refererat zuhören, wird Ihr Wecker klingeln. Sie werden daran erinnert, das Steuerrad für die Leichtigkeit des Seins wieder in die eigene Hand zu nehmen.“
„Projekte und Seminare mit Frau Herbstrith-Lappe waren für mich immer mit wichtigen Impulsen für meine berufliche Entwicklung und mein gesamtes Leben verbunden. Jeder Impuls hatte die Wirkung von beruflicher Veränderung und Reflexion der eigenen Sichtweise, die mich stets einen wichtigen Schritt in meinem Leben weiter gebracht hat. Dabei ist es vor allem die kommunikative und kompetente Art und Weise wie Fr. Herbstrith-Lappe ihre Trainingstätigkeit lebt, die das Auditorium an der richtigen Stelle abholt und zum geplanten Ziel führt. Man merkt in jeder Phase der Zusammenarbeit, dass Fr. Herbstrith-Lappe ihren Beruf mit vollem Engagement und hoch professionell ausübt und so jedes Treffen zu einer persönliche Bereicherung für mich geworden ist.“
Jürgen Luhn , Leiter Real Estate Appraisal Austria, Private Individuals & SME Credit Operations, Bank Austria
"Monika schafft es, selbst die größten Zweifler in kürzester Zeit aus deren Denkmuster rauszuholen, zu begeistern, einzubinden, mit „merkwürdigen“ Sprüchen Botschaften nachhaltig zu verankern. Wir spielen fast in jeder Besprechung mit einem ihrer vielen „Sager“, der bei uns allen ein Lachen ins Gesicht zaubert. An der Zusammenarbeit schätzte ich besonders die Diskussion/Vorbereitung vor dem Training. Dies hat viel zum Verständnis des organisatorischen Zusammenspiel der Abteilungsleiter beigetragen."
Dipl.Ing. Florian Steinhart, Betriebsleiter, Pflaum & Söhne Bausysteme GmbH der ArcelorMittal Construction
„Leistungsstark und lebensfroh - Frau Mag. Monika Herbstrith-Lappe präsentiert in authentischer Weise, dass es sehr wohl möglich ist, die professionelle Vermittlung von Lehrinhalten mit hochwirksamen Impulsen für nachhaltigen Erfolg im Bereich Leadership und Management mit souveräner Leichtigkeit und empathischer Lebensfreude zu verbinden."
Senator MedR Dr.Hannes Schoberwalter, Leiter Forum Europäische Gesundheitspolitik, SENAT DER WIRTSCHAFT ÖSTERREICH
„Als ausgebildeter Mediator setze ich grundsätzlich auf Entschleunigung. Doch als es drauf ankam, schenkte mir Monika ein 5-Min-Crash-Coaching und die Wirkung war top! Danke dafür, liebe Monika!“
Dr. Ferdinand Wenzl, Bereichsleiter Strategisches Risikomanagement, Austrian Anadi Bank
„Monika Herbstrith-Lappe hat mich und mein Team durch ungewöhnliche Zeiten begleitet. Sie macht das mit viel Einfühlungsvermögen, viel Empathie, Humor und Fachwissen. An Monika schätze ich die Kombination von Persönlichkeit und Professionalität, "gespickt" mit guter Rhetorik. Ihr Buch „leistungsstark & lebensfroh“ hat einen Ehrenplatz auf meinem Nachtkästchen. Ich empfehle sie als Coach, Moderatorin und Sprecherin uneingeschränkt und gerne.“
"Was ein Impuls für große Wirkung haben kann beweist sich in der Zusammenarbeit mit Fr. Herbstrith-Lappe auf einzig artige Weise. Es ist ein Verfügen auf einer Reise begleitet zu werden, die neue Perspektiven mit Humor, Leichtigkeit, aber profundem und tiefen Wissen eröffnet. Jeder der die Chance hat mit Fr. Herbstrith-Lappe zusammenarbeiten zu dürfen wird sich geehrt und privilegiert fühlen und das nicht nur aufgrund der Inhalte. Ich bin stolz darauf, dass Hirsch Armbänder GmbH eine solche Zusammenarbeit immer wieder genießen darf.“
Robert Hirsch, CEO, Hirsch Armbänder GmbH
„Die bildhafte, humorvolle und kurzweilige Präsentation gepaart mit praxisnahen Übungen führt dazu, dass Inhalte des Seminars „hängen bleiben“ und so als wertvolle Unterstützung in allen Rollen des täglichen Lebens angewendet werden können.“
Ing. Mag. Werner Heihal, Head of Internal Audit, Porr AG
„Für mich persönlich ist Monika eine geschätzte Wegbegleiterin, die durch ihr kreatives Denken, ihr strukturiertes Vorgehen und ihre höchst nützliche Toolbox mir hilft, mich zu fokussieren und mich in den vorgegebenen Rahmenbedingungen zielsicher zu bewegen. Darüber hinaus unterstützt sie mich darin, zusätzliche Perspektiven zu erschließen und somit meinen individuellen Handlungsspielraum zu erweitern.“
Dr. Elisabeth Lackner, Chief Executive Officer, Qualified Person, ABF Pharmaceutical Services GmbH
„Es gelingt Monika Herbstrith-Lappe Menschen abzuholen, diesen ihre Stärken bewusst zu machen und so ihr Selbstvertrauen zu stärken. Monika arbeitet einerseits sehr professionell und andererseits sehr herzlich und mit viel Humor – und das gefällt mir“
KR Mag. Christine Hapala, hapala Steuerberatung GmbH
„Monika Herbstrith-Lappe ist die 100%ige Verkörperung ihres Credos "Mit Lebensfreude zum Erfolg". Ich schätze besonders, dass sie sich als gelernte Mathematikerin und Physikerin sehr gut auf technische Experten einstellen kann. Speziell IT Spezialisten müssen ständig steigende Anforderungen erfüllen - durch ihre unkonventionelle Art und ihre Methodenvielfalt kann Frau Herbstrith-Lappe sie sehr effektiv unterstützen."
DI Ingrid Kriegl, Geschäftsführerin , Sphinx IT Consulting GmbH
„Monika ermutigt uns, zu unseren Stärken zu stehen und diese zu leben!"
Mag. Gabriele Ertl, Soroptimist International Austria, Mödling
„Frau Herbstrith-Lappe ist eine immer lachende Trainerin, super aufgelegt; eine charismatische und temperamentvolle Vortragende!“
TrainingsteilnehmerIn, IIR
„Einfach genial und "merk"-würdig !“
Mag. Robert Halper
„Meine erste Begegnung mit Monika Herbstrith-Lappe, Anfang 2014 in Krems an der Donau-Uni, war ein glücklicher Zufall. Seither schätzen und genießen wir Ihren Erfahrungsreichtum als Trainerin. Im Rahmen unserer jährlichen Führungskräfteklausur gibt uns Monika den gewissen „Extra-Kick“ an Motivation, unsere Ziele ambitioniert zu beschreiben und zu beschreiten.“
Christian Schambeck, Gründer und Geschäftsführer, schambeck holding GmbH, Bayern
„Die Zusammenarbeit mit Monika Herbstrith-Lappe war für mich persönlich immer sehr lehrreich und bereichernd. Ich konnte viel davon profitieren und sie hat mir sehr gute Denkanstöße vermittelt. So ist es mir möglich, mich auch noch nach vielen Jahren (eben merkwürdig) an Inhalte aus ihren Vorträgen zu erinnern. Z.B. M3 = Menschen Mögen – beginnend bei Mir Gerne immer wieder“
Mirco Schweitzer MSc, MBA, Ressortmanager Pflege & MTT, Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland, Schweiz
„Nachhaltige Wirkung im wahrsten Sinne des Wortes: Das Infotainment zum Thema “Mitarbeiterorientierung als siamesischer Zwilling der Kundenzufriedenheit“ war einer der ganz wenigen Vorträge in meinem Leben die selbst nach 9 Jahren immer noch präsent sind.“
Hans Ruf, Abteilungsleiter Informatik, EBM in Münchenstein, Schweiz
„Ich habe noch keine Trainerin erlebt, die mit so viel Herzblut und ihrem ganz eigenen Wiener Schmäh die Teilnehmer begeistert. Ich habe gelernt fürs Leben. Von Monika Herbstrith-Lappe habe ich eine Toolbox für mein Leben an die Hand bekommen.“
Michael Große Verspohl, ppa, Leiter Personalwirtschaft / Head of HR, Schmitz Cargobull AG, Deutschland
„Wir schätzen bei den Trainings und Vorträgen die lebensfrohen Impulse und die positive Wirkung - auf die Menschen und das Unternehmen. Und dass im Coaching auch gelacht werden darf, ist eine wunderbare Erfahrung."
Mag. Johann Garstenauer, MAS, Leiter Personal , Prokurist, immigon portfolioabbau ag
„Es gibt so viele Anbieter im Bereich Coaching, nach 20-jähriger Selbständigkeit ist mir schon viel untergekommen. Aber wie ich Monika zum ersten Mal in einem Impulsvortrag gesehen habe, habe ich gewusst, SIE ist einmalig und WIE sie es macht, ist etwas Besonderes. Was man richtig spürt bei ihren Seminaren ist, dass ihr die Menschen und ihre Anliegen WIRKLICH am Herzen liegen. Es wird nicht weitergemacht, bevor nicht eine definitive Rückmeldung der Teilnehmer kommt, dass sie mit ihrer Antwort oder Lösung zufrieden sind. Ich mag auch an ihr, dass sie nicht perfekt ist und es auch gar nicht anstrebt, es zu sein. Das macht sie menschlich.“
Susanne Bentlage, MBA, Inhaberin, ELVG Bentlage, Susanne Bentlage e.U
„Eines der schrägsten Seminare, die ich erlebt habe. Mit viel Spaß und Nachdenk-Input ist die Zeit wie im Flug vergangen. Die Transfermöglichkeiten in den Berufsalltag sind besonders hervorzuheben – so die tolle Tool-Box. Und die Trainerin: 3 Tage Vollgas! Reife Leistung!“
Martin Mischinger, ASFINAG Maut Service GmbH
„Monika Herbstrith-Lappe ist eine sehr humorvolle, motivierende und spritzige Rednerin. Sie langweilt ihr Publikum keine Minute und alle Teilnehmerinnen sind stets begeistert von ihr. Kompetent, warmherzig und mit Recht mehrfach als Top-Trainerin prämiert!“
Silvia Rotheimer-Manzinger, Gründerin und Geschäftsführerin, OMC Office-ManagerInnen-Circle
„Monika ist ein herzensfroher Mensch. Ohne Humor inkl. Lachmuskelarbeit ist der Besuch ihrer Seminare unmöglich. Ich habe mir sehr viele praktische Inputs mitgenommen. Auch die von ihr verfassten Bücher sind gefüllt mit Beispielen, praxisnah und mit einer großen Toolbox.“
Mag. Andrea Riedl, Leiterin der Parkraumbewirtschaftung, Magistrat Linz
„Gewinnt die Menschen und deren Themen: Fasziniert durch Kompetenz und Sprachgewandtheit. Fordert durch Geschwindigkeit und Tiefe. Bewirkt durch Aktivität und Selbstreflektion. Erheitert durch Wortwitz und Eigenironie. Diese Vielfältigkeit als auch Widersprüchlichkeit zeichnen Monika Herbstrith-Lappe aus und dafür schätzen wir sie im Unternehmen besonders als Keynote-Speaker und Trainerin.
Mag. Barbara Wagner-Buhl, HR, Head of Talent Management & Acquisition, Shire
„Frau Herbstrith-Lappe schafft es, durch ihre positive Einstellung das Publikum in kürzester Zeit zu begeistern und wissenschaftliche Themen sehr praxisnah zu vermitteln.“
Mag. Andrea Trabitsch, Leiterin Personalmanagement/Head of Personnel, s Bausparkasse
"Ein Seminar mit Monika ist wie Eintauchen in die unendlichen Weiten des Ozeans: sie versprüht eine Vielfalt an Assoziationen und Zitaten und fördert so immer neue Sichtweisen der Teilnehmer. Sie warnt vor Untiefen und Klippen und eröffnet zugleich den Blick für Unbekanntes und Neues. Ein spannendes Erlebnis, das zum Nachdenken und Weiterdenken einlädt."
Prim.em. MedRat Dr. Günter Gál, Dr. med. univ. et dent. Christine Gál
„Schauen Sie in den mit Humor, Charme und Tiefgang vorgehaltenen Spiegel - es lohnt sich!“
Christian Tschurtschenthaler, Hauptabteilungsleiter Strategie, Planung, Freigabezentrale, BMW München
„Drei tolle und "merk-würdige" Tage, die mich wieder ein Stück vorwärts gebracht haben!"
„Die Vortragsweise und Moderationstechnik von Monika regt zum Nachdenken an. Der Funke der persönlichen Begeisterung springt über. Und zwar gleichermaßen zu Top-Managern wie zu einfach-bodenständigen Mitarbeitern. Ihr breites Erfahrungsspektrum aus unterschiedlichen Branchen macht die Zusammenarbeit mit Monika hoch effektiv. Bei aller fachlichen Kompetenz handelt sie mit Hausverstand. Das mag ich.“
Ing. Andreas Bodenmüller, Betriebsleiter, iSi GmbH
"Die jahrelange Zusammenarbeit der UniCredit Academy Austria mit Monika Herbstrith-Lappe zeichnet besonderes ihre Vielfalt an Inputs und Formaten aus. Viele Kolleginnen und Kollegen schätzen die Impulse in den Seminaren und nutzen die Tools sowie die Podcasts in ihrem täglichen Alltag. Aber auch im Academy Talk, einem Großgruppen-Event begeisterte Monika Herbstrith-Lappe mit ihrer Lebendigkeit und ihrem Humor. Die Teilnehmenden erlebten und lernten, • wie man mit einer „Lebensfreude-Toolbox“ nachhaltigen Erfolg durch souveräne Leichtigkeit erzielt • wirksame Coachingimpulse für beruflichen Erfolg nutzt • wie sie mit Gelassenheit, Zuversicht und Humor Ihr emotionales Immunsystem stärken • wie sie durch „merk-würdiges“ Arbeiten mit Metaphern und Humor Lösungsansätzen im Berufsalltag nachhaltig verankern Wir freuen uns auf weiterhin „denk-würdige“ Zusammenarbeit mit Monika Herbstrith-Lappe.“
Mag. Martina Aschauer, Learning Expert, Unicredit Academy
"Auch noch Jahre nach dem Training greife ich einzelne Anregungen aus dem Training noch gerne auf und gebe diese auch an Kollegen, Mitarbeiter, Freunde weiter. Auf meiner Pinwand im Büro und zu Hause hängen einzelne Sprüche aus der umfangreichen Toolbox, die ich immer wieder gegen der aktuellen Situation angepasste neue Blätter austausche. Dadurch entwickeln sich oft sonder-bare und merk-würdige, immer aber kost-bare Gespräche.“
"Da mir Diversity ein großes Anliegen ist, arbeite ich gerne mit Monika Herbstrith-Lappe zusammen. Sie stellt sich sehr empathisch auf die individuellen Persönlichkeiten ein. Monika schafft es, eine vertrauensvolle Basis herzustellen, die es ermöglicht, das gegenseitige und gemeinsame Verständnis zu stärken."
KR Mag. Christine Hapala, hapala Steuerberatung GmbH
„Eine kreative, unkonventionelle und extrem lustvolle Seminargestaltung zeichnet die Arbeit mit Monika Herbstrith-Lappe und Impuls & Wirkung aus.“
Mag. Helene Sengstbratl, Landesgeschäftsführerin, AMS Burgenland
„Monika Herbstrith-Lappe ist eine Marke für sich. Ihre Markenzeichen: Die Farbe Rot und eine humorvolle wie auch merk-würdige Vortragsweise. Kundenzufriedenheit ist ein wichtiges Ziel der SER. Selbst ein Jahr nach Monika‘s Training im Jahr 2015 mit der SER in Österreich erinnern wir uns in der täglichen Praxis an ihre Inputs und Umsetzungstipps.“
Hartmut R. Gailer, Geschäftsführer, SER in Österreich
„Die freundlichen und warmherzige Art in der Monika Herbstrith-Lappe das Seminar über 2 Tage gestaltet hat, hat mich total begeistert.“
Thomas Schweda, Geschäftsführer , UniCredit Center Am Kaiserwasser, Wien
„Monika Herbstrith-Lappe bewegt – spätestens wenn 300 gestandene Manager aufstehen und zu hüpfen beginnen, ist das sonnenklar. Aus ihrem profunden Schatz an Weisheiten, Anekdoten und Methoden kann jeder etwas mitnehmen, weshalb sie ein beliebter Speaker auf den Confare Events ist. Als Veranstalter weiß ich zu schätzen, dass sie sich in die Konzeption und Gestaltung des Programmes einbringt und unsere mannigfaltigen Social Media Aktivitäten aktiv unterstützt. Herzlichen Dank für die wunderbare Zusammenarbeit!“
Mag. Michael Ghezzo, Geschäftsführer, Eigentümer, Confare GmbH – Gemeinsam. Besser. Machen
„Das besondere an den Keynotes und Trainings ist, dass Monika nicht nur über ihre Themen mit hundert Prozent Herzblut spricht, sondern auch ihre Zuhörer inspiriert. Als Teilnehmer geht man mit einem feinen Lächeln und vielen Denkanstößen nach Hause gehst. Diese Vorträge wirken."
Gerhard Cepa, Leiter Accounting, Österreich Werbung
„Vielen herzlichen Dank für die Toolbox, ich habe gleich hineingeschmökert und freu mich schon auf das Umsetzen. Ich bin sehr dankbar, dass ich am Seminar teilnehmen durfte und bin noch immer ganz gefangen von den praktischen Übungen. Besonders verblüfft hat mich, dass wir als Einzelpersonen bei ein und denselben Vorgaben doch recht unterschiedliche Interpretationen hatten und ich mich ertappt habe, eine zusätzliche Regel aufzustellen, die es gar nicht gab. Vielen, vielen Dank für die großen Momente der Selbstreflexion!“
Gundula Leopold, Erstebank
„Als Kommunikationsexpertin erkenne ich die „Guten“ aus meinem Metier. Monika Herbstrith-Lappe ist eine davon, die mich immer wieder mit Ihrem Esprit und guten Ideen überrascht.“
Carina Felzmann, Geschäftsführung, Cox Orange Marketing & PR GmbH
„An der Arbeit von Monika Herbstrith-Lappe schätze ich besonders ihre den Aufgaben entsprechende, detaillierte Aufbereitung der Themen, die direkte Ansprache der Menschen in den jeweiligen Organisationen und die intensive emotionale Einbindung bei den Workshops sowie die Einbeziehung Ihrer effektiven Werkzeuge.“
Günther Weiß, Vorstandsvorsitzender, HDI Versicherung AG
„Monika Herbstrith-Lappes Trainings sind eine nahezu unerschöpfliche Quelle der Inspiration für alle beruflichen und auch privaten Herausforderungen."
Peter Bauer, Account Manager, Bacher Systems
"Ich schätze an Monika Herbstrith-Lappe ihre höchst professionelle Beratung, d.h. ihre Beratungskonzepte sind genau auf den jeweiligen Problemfall und die Seminarteilnehmer zugeschnitten. Hohe emotionale Aktivierung der Teilnehmer ermöglicht gemeinsame Erarbeitung von Lösungen, die von allen mitgetragen werden. Lösungen sind einfach umsetzbar und ihre Wirkung nachhaltig. Last but not least: Die Trainerin hat Handschlagqualität. Erfreuliche und gedeihliche Zusammenarbeit mit Monika Herbstrith-Lappe ist immer gewährleistet.“
Dr. Thomas Nefe, Organisations- und Personalentwicklung, BMW Motoren Steyr
„Im Jahr 2011 habe ich Frau Mag. Herbstrith-Lappe anlässlich eines Seminars über die schwierigsten Situation für Führungskräfte kennengelernt. In ihrer Einleitung hat sie alle Teilnehmer ersucht, die ersten dreißig Minuten ihres Trainings „durchzuhalten“, weil sie am Beginn ziemlich irritierend sei. Tatsächlich habe ich überlegt, wie ich mich bei der ersten Pause am besten entschuldigen könnte. Nunmehr habe ich mir inzwischen bereits vier Mal, auch gemeinsam mit unserem gesamten Führungsteam, bei Ihrem Training „leistungsstark &lebensfroh“ Abstand zum Alltag und Energie für meine Tätigkeit und mein Leben geholt und ich freue mich schon jetzt auf das nächste „erfrischende“ Zusammentreffen.“
„Monikas „merk-würdige“ Vorträge sind eine Bereicherung für mehr Leichtigkeit und Gelassenheit im herausfordernden Revisionsalltag. Die Inhalte sind humorvoll verpackt und inspirierend für den Weg zu mehr Lebensfreude.“
Sabine Ivancich, MA, Group Audit, Erste Group Bank AG
„Es wäre wünschenswert, wenn möglichst viele Führungskräfte dieses Seminar besuchten - dass man high performance mit - und nicht anstatt von - social skills erreicht, ist leider sehr wenigen bekannt.“
TeilnehmerIn High Performance mit Social Skills, Hernstein
„Die Zusammenarbeit mit Monika ist erfrischend unkonventionell und auf das Menschliche – also auf das Eigentliche – fokussiert. Wer sich in Monikas Trinings gemütliches Berieselnlassen mit flotten Managementsprüchen oder DIE Lösung für alle Probleme erwartet, wird wunderbar enttäuscht. Wer den Mut hat, ein Stück seiner eigenen Führungsarbeit zu reflektieren, selbst über sich und von anderen zu lernen und damit einen dauerhaften Entwicklungsschritt nach vorne zu machen, wird immer wieder gerne an Monikas Trainings teilnehmen.“
MMag. Edith Holzer, PR-Beraterin
„Die Lebensfreude und die Begeisterung von Monika Herbstrith-Lappe für das was sie tut, wird in jeder Sekunde der Zusammenarbeit sicht- und spürbar und überträgt sich scheinbar mühelos auf ihre Zuhörerschaft. Mitreißender Vortrag, bei aller theoretischen Fundierung wohltuend praxisbezogen und höchst unterhaltsam vorgetragen. Kurzum: Inhalt und Form wirken noch lange nach und sind somit ein im besten Sinne "denk- und merkwürdiges" Erlebnis.“
Mag. Sandra Jopp, Marktmanagement und Kommunikation, ÖBB Infrastruktur
„Mit ihrer positiven Leidenschaft transportiert Monika Herbstrith-Lappe ihr know-how so, dass sie nachhaltige Veränderungen bewirkt. Ihre Beiträge sind ein wichtiger Baustein nachhaltigen Erfolges von Organisationen. Sie entfacht durch ihre positive Energie, ihre unkonventionelle Art gepaart mit ihren hohen Kompetenzen ein „Feuer“ bei den TeilnehmerInnen, sodass diese beginnen, ihre eigenen Möglichkeiten zu erkennen und eigenverantwortlich zu gestalten."
Mag. Christian Ackerler, Vorstand, Bundesministerium für Finanzen, Steuerfahndung
„Höchst-professionelle Moderation unserer Strategieklausur mit besonderem persönlichen Engagement. Monika Herbstrith-Lappe bringt sich auch inhaltlich in unser Führungsteam ein. Wir schätzen diese zusätzliche Sichtweise als externe Expertenmeinung sehr.“
Präsident Dr. Christoph Reisner, MSc, Ärztekammer NÖ
„Ich bedanke mich sehr herzlich zum einen nochmals für das überaus erfrischende Seminar und zum anderen für den offenen Umgang mit den Unterlagen! Den Zugang in digitaler Form erachte ich als zeitgemäß und erhöht für mich die Chance für eine nachhaltige Wirkung des Seminars.“
Roland Trost, SAP Application Management, Erdöl-Lagergesellschaft m.b.H.
„Die Veranstaltung war ein Erlebnis! Die umfassenden Inputs, die in den zweieinhalb Tagen in der unvergleichlichen Art und Weise von Monika Herbstrith-Lappe gegeben werden, sind sowohl beruflich als auch privat für die persönliche Weiterentwicklung nutzbar. Ich kann eine Teilnahme nur wärmsten empfehlen!“
Eva Nadvornik, ÖBB-Infrastruktur AG
„Wenn ich an Frau Mag. Herbstrith-Lappe und unsere Zusammenarbeit denke, kommt mir auf Anhieb Ihre positive Ausstrahlung sowie Ihr humorvolles und sonniges Gemüt in den Sinn. Binnen kürzester Zeit hat sie die Aufmerksamkeit der Zuhörerinnen und Zuhörer auf sich gezogen. Ihre Vorträge sind kurzweilig, spannend, humorvoll, positiv – die Eindrücke bleibend.“
Walter Fortunat, Leitung Marketing, PHOENIX Arzneiwarengroßhandlung GmbH
„Ich denke gerne an die tollen Seminare von Monika, die ich miterleben durfte. Auch in ihrem Buch „leistungsstark & lebensfroh“ blättere ich immer wieder. Die Lebensfreude, die sie bei Deinen Trainings ausstrahlt, bedingt dass die Inhalte auch „hängen“ bleiben. Ich hab jedenfalls viel mitgenommen. Das sagen auch die Teilnehmer, meiner mit Monika gestalteten Veranstaltungen. Ich bin sicher dass sich wieder Gelegenheiten für eine „ Sessions“ mit Monika bieten werden.“
Konrad Skale, Key Account Manager, Janssen-Cilag Pharma GmbH
„Wer nach einem Trainer „Out the box“ sucht, der findet in Monika nicht nur jemanden mit unglaublichen Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch jemanden, der es schafft die bestehende Organisation zu verstehen und durch perfekt beherrschten Methodenkoffer die richtigen Impulse zu setzen.“
Oleg Güntner, Strategie, Planung Freigabezentrale, BMW Group
„Was Monika so einzigartig macht? Ihr Wesen: sprühend vor Energie und Lebenslust, Ihr Stil: mitreißend und motivierend. Monika vereint in ihren Trainingsinhalten wissenschaftliche Erkenntnisse mit dem Faktor Mensch und seinen Emotionen.“
Daniela Rechberger, Bereichsleitung IT, Österreich Werbung
"Mit Monika verbinde ich pure Lebensfreude. Sie strahlt die Fröhlichkeit und Herzlichkeit nicht nur aus, sondern teilt diese in ihren Vorträgen und Seminaren gerne auch mit anderen Menschen. Von ihr habe ich gelernt, viele Situationen mit Humor zu betrachten und über mich selbst zu lachen."
„Ich schätze die professionelle, freundliche, humorvolle und effiziente Betreuung durch Monika Herbstrith-Lappe! Immer wieder schafft sie es, mit ihrer bestimmten, dynamischen und gleichzeitig charmanten Art dem Gegenüber ein Lächeln zu entlocken und die richtigen Informationen für alle möglichen beruflichen und privaten Lebenslagen bereit zu stellen. Das schöne ist, dass ihre Tools noch immer in den Köpfen unseres Teams gespeichert und abrufbar sind!“
Wolfgang Völkl, Stadtrechnungshof Wien
„Ich habe Monika Herbstrith-Lappe auf dem CIO-Summit als Keynote-Speaker kennengelernt. Seither bezeichne ich sie als „Rockstar unter den Trainern“. Weil sie unangepasst, laut, aufmüpfig ist, ihre Meinung ungeniert vertritt – also so, wie wir alle manchmal im Herzen gerne wären, uns aber nicht trauen. Da hat keiner mehr mit dem Smartphone gespielt.“
Daniela Rechberger, Bereichsleitung IT, Österreich Werbung
„Das Auftreten der Trainerin ist bemerkenswert und einzigartig. Es wurde nicht nur trockenes Fachwissen vermittelt. Der fundierte und humorvolle Vortrag ist höchst praxisbezogen.“
TrainingsteilnehmerIn, IIR
"Als Alleinverantwortliche für das treuhändische Verwalten des Werkes eines besachwalteten Künstlers ist der Schutz seiner Person und das Vertreten seiner Interessen gegenüber den unterschiedlichsten Personen, Institutionen, Museen und Galerien die große Aufgabe. Da ist es gut und wichtig unvoreingenommene Lösungsansätze für knifflige Situationen aus dem reichen Erfahrungsschatz von Monika zu erhalten, um der Verantwortung entsprechen zu können. Ich bin ihr dankbar für die vielen wertvollen Anregungen, die ich von ihr erhalten habe und stolz, sie zu meinen Vertrauten zählen zu dürfen."
Dr. Elisabeth Telsnig, Kunsthistorikerin, betreut und vertritt seit mehr als zwanzig Jahren den Künstler, Josef Hofer
„Monika Herbstrith-Lappe zählt definitiv zu meinen LieblingstrainerInnen. Ich denke immer wieder gerne an ihre sprühende Art und wie sie die TeilnehmerInnen nachhaltig motiviert, etwas in ihrem Leben zu verändern!“
DI Dr. Kirsten SLEYTR, Personalentwicklung, Universität für Bodenkultur
„Ein Vortrag der anderen Art, witzig und pointiert, versteht es Monika Herbstrith-Lappe die volle Aufmerksamkeit auf sich zu lenken und High Performance mit Social Skills spürbar zu erleben.“
Claudia Rasper, Hernstein
„Mit ihrem naturwissenschaftlichen, analytischen Denken, ihrem herzlichen Einfühlungsvermögen und ihren reichen Erfahrungsschätzen im öffentlichen Dienst gepaart mit ihrem Wortwitz und Humor gelingt es Monika Herbstrith-Lappe in beeindruckender Weise Führungskräfte aller hierarchischen Ebenen und aus den unterschiedlichsten Bereichen abzuholen und zu begeistern.“
Mag. Peter Gottermeier, Leiter Kommunikation & Marketing, LINZ AG
„Frau Herbstrith-Lappe bringt in ihren Vorträgen und Workshops die meist antagonistischen Dimensionen menschlichen Wirkens, Verstand und Gefühl, auf intelligente und zugleich empathische Weise in Einklang."
Sabine Schütze, Conference Director, EUROFORUM Deutschland SE
„Monika trifft den Ton. Und nicht nur das – sie reißt uns vom Stuhl und lässt uns Luftsprünge machen. Sie hat die Menschen gerne – das spürt man. Darum hört man gerne zu und nimmt einen Strauß von Denkanstößen mit. Ich durfte Monika bereits mehrfach erleben und habe Sie gerne zu meinen eigenen Veranstaltungen eingeladen, weil Sie die Leute direkt anspricht. Wenn Lernen nachhaltig wirken soll, dann kann sie die treffendsten Eindrücke hinterlassen. Und es macht richtig Spaß.“
Martin Andenmatten, Managing Director, Glenfis
„Ein merk-würdiges Training mit einer außergewöhnlichen Trainerin - mit nachhaltiger Wirkung!“
TeilnehmerIn High Performance mit Social Skills, Hernstein
"Unsere TeilnehmerInnen erleben Frau Herbstrith-Lappe als spannend, kurzweilig und sehr humorvoll. Dadurch schafft sie es, die Inhalte so zu vermitteln, dass sie auch im „Kopf & Bauch“ bleiben und Impulse im Alltag setzen. In der Zusammenarbeit ist sie sehr kundenorientiert und vor allem immer an einer gemeinsamen Lösung interessiert, was wir sehr zu schätzen wissen."
Mag. Alexandra Forchtner, Personalentwicklung & Recruiting, PremiQaMed Management GmbH
„Das Training "High Performance mit social skills" ist ein sehr guter Weg mit positiv denkender Energie sein Leben zu gestalten. Es öffnet einem nicht nur die Augen sondern auch sein eigenes ICH wahrzunehmen und zu gestalten. Ich werde die angebotenen Seminar Tools nützen!“
Walter Hanzmann, Stift Klosterneuburg

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