Digitale Transformation

Kulturwandel von innen & außen

"Gartner Predicts by 2021, CIOs Will Be as Responsible for Culture Change as Chief HR Officers: Successful Digital Transformation Initiatives Must Be Accompanied by Culture Changes" ist die Headline von STANFORD, Conn., February 11, 2019. Johann Wolfgang von Goethe hat auch schon gewusst: „Nichts ist innen, nichts ist außen. Denn was drinnen, das [...]

Unternehmenskultur: Lebensraum für Innovation schaffen

Seit meinen Wurzeln im Qualitätsmanagement ist mir bewusst: die beste Strategie kann nur so gut sein, wie es von allen – bei den Führungskräften beginnend – gelebt wird. Das war seinerzeit die Gründungsidee von meinem Unternehmen Impuls & Wirkung:  Nur die prallele Arbeit einerseits auf der Ebene von Organisation & Struktur und andererseits von Menschen [...]

Von |2019-11-21T15:23:42+01:0020. Februar 2019|Change Management, Digitale Transformation, Innovation, Leadership, Unternehmenskultur, Unternehmerisch agieren, Veränderungsbereitschaft|Kommentare deaktiviert für Unternehmenskultur: Lebensraum für Innovation schaffen

Souveränität 4.0 für den Wandel des Wandels vom Continuous zum Disruptive Change

"Heute schon tun, woran andere morgen erst denken. Beständig ist nur der Wandel.“ Der 1. Teil dieses Zitates von Heraklit ist gültiger denn je. Wir sind in einer Phase essentieller Weichenstellung, in denen es unglaublich viele Chancen und mindestens ebenso viele Risiken gibt. Die einen werden durch Digitalisierung und Industrie 4.0 einen starken Aufwärtssog und [...]

Souverän 4.0 in der VUCA-Welt

Schon Heraklit mahnt: "Heute schon tun, woran andere morgen erst denken, denn beständig ist nur der Wandel." Offensichtlich war bei den Griechen Veränderungsbereitschaft auch schon ein Thema. Doch der Wandel ist nicht mehr beständig sondern unterliegt selbst einer wesentlichen Veränderung: vom continuous zum disruptive Change. Die Strömungen der VUCA-Welt [...]

Wandel der Kultur für eine Kultur des Wandels – Be CIO: Mit Leib und Seele!

Ich freue mich SEHR, dass ich im Rahmen der CIO-Summits von Confare immer wieder die menschliche Seite der Informations- & Kommunikationstechnologie verkörpern darf. So wie ich CIOs als Dolmetscher & Brückenbauer zwischen dem Technologiemarkt und dem Geschäftsmodell des Unternehmens verstehe, so sehe ich mich als Mittlerin & Bindeglied zwischen den Hard Facts der [...]

Von |2024-02-27T17:35:27+01:0020. September 2016|Digitale Transformation, Leadership|Kommentare deaktiviert für Wandel der Kultur für eine Kultur des Wandels – Be CIO: Mit Leib und Seele!
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